مـوقع دائرة الثقافة القرآنية - صنعاء - 26 محرم 1448هـ
أكد القائم بأعمال رئيس مجلس الوزراء العلامة محمد مفتاح، أهمية التدريب والتأهيل والتحصيل المعرفي المستمر لتنمية القدرات سواء في مجال الإدارة أو غيرها من المجالات.
جاء ذلك خلال تدشينه البرنامج التدريبي لوكلاء الوزارات ورؤساء المؤسسات حول "مبادئ وقيم وضوابط المسؤولية العامة" والذي تنفذه وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري ممثلة بالمعهد الوطني للعلوم الإدارية خلال الفترة 26 محرم 6 صفر 1448هـ الموافق 11- 20 يوليو 2026م .
وأشار العلامة مفتاح إلى أهمية إخضاع البرامج التدريبية للتقييم المستمر لتطويرها وخدمة العملية التأهيلية وتحقيق قوة أثرها العملي في تحسين الأداء والارتقاء بمستوى القدرات، موضحًا أن التدريب المستمر ينبغي أن يشمل كافة القيادات العليا في الحكومة والمسؤولين في مختلف المستويات.
وقال "إن الإنسان مهما بلغ علمه ومهاراته، فإنه يظل بحاجة إلى المزيد من العلم والتدريب والتأهيل المستمرين والاستفادة من غيره".
وتطرق القائم بأعمال رئيس الوزراء، إلى أهداف البرنامج وعنوانه الرئيسي .. مضيفًا "ما أحوجنا للمبادئ والقيم والضوابط في العمل الإداري والتطوير المستمر لآليات عملنا والاستفادة من إيجابيات من سبقونا وعدم تكرار أخطائهم لما فيه خدمة وتطوير العمل".
وذكر أن حكومة التغيير والبناء تولي مسار التدريب والتأهيل، عناية كبيرة انطلاقًا من دوره الإيجابي في تطوير وتجويد الأداء الوظيفي لمختلف وحدات الخدمة العامة.
وحث العلامة مفتاح، المشاركين على الانضباط في حضور البرنامج والاستفادة القصوى من المادة التدريبية، معبرًا عن الأمل في أن يكون المشاركين في المرحلة الأولى من البرنامج، نواة تحفيزية لغيرهم ممن تشملهم العملية التدريبية ببعديها الأخلاقي والعملي.
بدوره أشار وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، إلى أن العام الجاري، سيشهد نشاطًا تدريبيًا مكثفًا وبناءً نوعيًا لقدرات ومهارات القيادات الإدارية للدولة وفق خطة الوزارة التي تستهدف تدريب ٤٠٠ متدرب من وكلاء ووكلاء مساعدين ومدراء عموم بالإضافة لمسارات تدريبية أخرى لمختلف كوادر مؤسسات الدولة.
وأكد أهمية البرامج التدريبية للقيادات الإدارية بوحدات الجهاز الإداري للدولة والتي صممت بشكل احترافي وواقعي يضمن تنمية قدراتهم ومهاراتهم القيادية ومواكبة التطورات المتسارعة في علم الإدارة والتخطيط ورسم السياسات العامة وصنع القرار، وكذا مراعاة خصوصية وهوية المجتمع اليمني وترسيخ القيم والمبادئ الإيمانية.
ولفت الدكتور الحوالي إلى أن التوجه العام للحكومة يهدف لربط المسارات التدريبية بالبناء الوظيفي وربط كل مستوى تدريبي بمسار وظيفي بناءً على الاحتياج، مبينًا أن الأيام القادمة ستشهد تدشين المنصة الوطنية التدريبية التي ستسهم في الإرتقاء بالمهارات العملية ورفع كفاءة وفاعلية الأداء وإحداث نقلة نوعية في منظومة العمل الإداري والخدمي.
وفي افتتاح البرنامج الذي حضره وكيلا وزارة الخدمة المدنية لقطاعي شؤون الوظيفة العامة علي الكبسي والرقابة والتقييم العزي الحطامي، أوضح عميد المعهد الوطني للعلوم الإدارية الدكتور محمد القطابري، أن البرنامج التدريبي، يأتي في إطار اهتمام وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري بإشراف مباشر من حكومة التغيير والبناء.
ولفت إلى البرنامج هو الأول من نوعه للقيادات الإدارية، ضمن سلسلة برامج تدريبية تنفذها الوزارة والمعهد لاستهداف الكوادر الإدارية بمؤسسات الدولة.
وأكد الدكتور القطابري، الحرص على أن تكون البرامج التدريبية ملبية للاحتياجات التدريبية في وحدات الخدمة بما يسهم في إحداث نتائج وآثار إيجابية على وقع العمل الإداري في كافة مؤسسات الدولة، متمنيا للمشاركين في البرنامج الاستفادة المثلى من محاورها ومضامينها.
ويشارك في البرنامج الذي يستمر تسعة أيام، ٣٥ متدربًا من القيادات الإدارية يمثلون ١٧ وزارة، يتلقون خلالها محاضرات نظرية وتطبيقية حول المسؤولية العامة، ومحددات نجاحها وأسس العلاقة بين العاملين، والرقابة، والإدارة الناجحة، والنزاهة ومكافحة الفساد.
حضر الافتتاح نائب عميد المعهد الوطني للعلوم الإدارية نائد المشرقي ومدير التدريب والتأهيل بوزارة الخدمة المدنية محمد العلماني، ورئيس مركز التدريب بالمعهد عبدالحكيم سفيان.